اطلاعیه و پیامها | لینک ها | مقالات | بایگانی |
شماره چدید |
برگزاري ساليانه و ادواري گردهماييها و نشستهاي متعدد در زمينه هاي مختلف علمي و فني از طريق فراخوان متخصصان ايراني داخل و خارج از كشور در رشته ها و موضوعات مرتبط به منظور ايجاد پيوندهاي علمي ، تجربي و همچنين عاطفي و هويتي بين اين دو قشر متخصص و تامين نيازهاي شغلي و حرفه اي متخصصان ايراني داخل كشور و تخفيف ميل به خروج از كشور در بين آنان. 18) تاسيس و راه اندازي مركز يا دپارتمان ترجمه و انتقال انديشه، تجارب، ابتكارات، نوآوريها و اختراعات ايرانيان متخصص در داخل و خارج از كشور به يكديگر و به نهادهاي خبري و اطلاع رساني جهاني در حوزه علمي و اجرايي بمنظور معرفي قابليتهاي متخصصان ايراني، تقويت و استحكام هويت ايراني در عرصه علمي و فرهنگي درون مرزها و در سطح بين الملل، كمك به تعيين بيشتر نقش آفريني ايران در توسعه علم جهاني و امكان حضور بيشتر متخصصان ايراني در بازار بين المللي كار. 19) سياستگذاري، برنامه ريزي، نظارت و ارزشيابي روشهاي حمايت مالي و قانوني از مؤسسات و شخصيتهاي حقوقي و حقيقي در انجام پژوهشهاي علمي، فني، حقوق معنوي و مالكيت و ارايه دستاوردهاي ابتكاري و خلاقانه خود در بخش دولتي و غير دولتي و تعيين الزامات و سازو كارهاي بودجه بندي و برنامه ريزي هاي مرتبط در دستگاههاي اجرايي و سازمانها و مؤسسات پژوهشي دولتي با رويكرد حمايت از تحقيقات و نوآوريهاي علمي و فني و ارايه تسهيلات و وام هاي ضروري بمنظور تقويت ساختارهاي علمي و پژوهشي در اين بخش غير دولتي و گسترش مشاركت نهادها و انجمنهاي علمي، فرهنگي و اجتماعي در اين عرصه خواه در بين افراد و شخصيتهاي علمي و متخصص ايراني در داخل كشور و خواه در خارج از كشور. 20) بررسي و ارايه طرحهاي اجرايي نحوه معافيتهاي مالياتي توليدات علمي و پژوهشي در بخش دولتي و غير دولتي و كاهش آنها در پروژه هاي مشاركتي ايرانيان خارج از كشور بمنظور ايجاد زمينه هاي انگيزشي، حمايتي و همچنين افزايش بسترهاي درآمد زايي در بين متخصصان ايراني داخل كشور و جلب نظر و مشاركت متخصصان ايراني خارج از كشور با افزايش مزيتهاي رقابتي در اين برنامه هاي مشاركتي. 21) بررسي و ارايه لايحه عفو عمومي و فراگير كليه ايرانيان بويژه ايرانيان متخصص مهاجر و مقيم در خارج از كشور و متخصصاني كه با تعاريف و عرف حقوق بين الملل مرتكب جرم و جنايت خاصي نشده باشند. اجراي چنين مصوبه اي زمينه ساز مشاركت بخش قابل توجهي از ايرانيان متخصص مقيم خار ج از كشور خوا هد شد كه خواه بنا به شواهد عيني و ناروشن و خواه به استناد توهمات و برآوردهاي اوليه از حضور در جغرافياي ايران و هرگونه مشاركت درفرآيندهاي توسعه اي آن هراس داشته و نسبت به حسن نيت و اهتمام جدي مسئولان كشور در خصوص ايجاد، توسعه و تحكيم اين ارتباطات بدگمان مي باشند. 22) بررسي و ارايه لايحه حذف و يا تعديل قانون گزينش استخدام نيروي انساني بويژه متخصصان كشور و اقشار فارغ التحصيل از دانشگاههاي داخل و ياخارج ا ز كشور بمنظور رفع موانع دست و پا گير، ناروشن ، سليقه اي و گاه غير قابل اثبات كه از نظر عقلي و شري نوعي تفتيش در عقايد و آراي مردم بشمار مي رود. اين مهم يكي ا زبسترهاي مهم وفاق و همدلي و رفع بدگماني هاي بخش مهمي از متخصصان و تحصيلكرده هاي جامعه ايران امروزه خواه در داخل و خواه در خارج از كشور را فراهم مي سازد تا زمينه هاي مشاركت فراگير نآنان و رفع عوامل دافعه ايجاد شود. بديهي است در چنين بازنگري رابطه تعهد و تخصص مجدداً تعريف شده و بارقه هاي ايدئولوژيك و سياسي در آن مي بايست تضعيف و به حداقل رسيده و ميدان مشاركت بيش از پيش فراخ و بلا مانع شود. 24) بررسي، سياستگذاري و ابلاغ سازوكارهايي بمنظور احيا و تقويت منزلت علما و متخصصان در كشور. از همين رو باتوجه به اينكه از منظر جامعه شناختي سه مؤلفه اصلي شغل ، تحصيل و درآمد، معرف منزلت و طبقه اجتماعي فرد تلقي مي شود، لذا تناسب درآمد متخصصان برحسب رشته علمي ، ميزان تحصيلات و نوع شغل و مسئوليت آنان فارغ از نظام هماهنگ پرداختها مي تواند زمينه ساز حفظ منزلت و هويت اجتماعي، نقش و جايگاه متخصصان در مناسبات خانوادگي و اجتماعي و همچنين معاش آبرومند آنان گردد تا با پشتوانه مالي قابل قبول به دغدغه هاي انديشه اي ،چالشهاي علمي و نظري و خلاقيتها و نوآوريهاي خود بپردازندو در بستري مطمئن در مرزهاي جغرافيايي ايران امروز دوام بياورند. 24) سياستگذاري و ارايه لوايح چگونگي توزيع عادلانه امكانات و برنامه ريزي توسعه اي موزون منطقه اي در مراكز استانها بويژه از حيث امكانات آموزشي ،علمي ، فرهنگي ، پژوهشي و تفريحي براي آحاد مردم خاصه متخصصان ايراني كه در انديشه خروج از كشور هستند و يا هنوز به مغزهاي فرار انديش نپيوسته اند. بديهي است چنين توسعه برابر، موزون و فراگيري، محصول برنامه ريزي هاي دقيق و راهبردي است كه در بلند مدت بتواند تحقق يافته و با مشاركت متخصصان ايراني زمينه هاي حفظ اين قشر نيز فراهم گردد. 25) بررسي و ارايه ساز و كارهاي كنترلي بمنظور تعديل و تطبيق تربيت متخصص در جامعه بر حسب فرصتهاي شغلي و نيازهاي بازار كار و توليد در كشور در ميان مدت (در بعد تقاضاي اقتصادي) و ا يجاد بسترها و مقدمات تامين تقاضاي اجتماعي تحصيلات دانشگاهي و دانش اندوزي در جامعه در بلند مدت به گونه اي كه بتوان در افق هاي نسبتاً بلند مدت به نوعي تناسب و تقارن ميان تقاضاي اقتصادي و اجتماعي تربيت متخصصان و دانش آموختگان بخش آموزش عالي دست يافت. 26) بررسي وامكان دعوت از ايرانيان متخصص مقيم در خارج از كشور در رشته هاي عمده علمي براي حضور در عرصههاي آموزشي در سطوح دانشگاهي و يا دوره هاي آموزشي – كاربردي ويا آموزشي – شناختي در مراكز مختلف علمي – آموزشي بمنظور انتقال دانش، فن، تجربه و ديدگاههاي آنان، پيوند ارگانيك باجامعه متخصصان و دانش اندوزان ايراني و امكان ورود و آشنايي با مسائل، مشكلات و نيازهاي جامعه ايران امروز و جلب مشاركت آنان در اين مهم. 27)كمك به گسترش و تقويت حداقل هاي نظام تامين اجتماعي ( بيمه هاي اجتماعي) به متخصصان ايراني داخل كشور هم از حيث ايجاد امنيت خاطر ناشي از بحرانهاي شغلي و زندگي خود و خانواده آنان و هم از حيث اطمينان به آينده خود و فرزندانشان، خواه متخصصاني كه در بخش دولتي و غير دولتي مشغول بكارند و خواه متخصصاني كه در بخش دانشگاهي يا غير دانشگاهي به فعاليتهاي علمي و فني اشتغال دارند. از سوي ديگر وجود نظام تامين اجتماعي كارآمد و فراگير با حداقل هاي قابل قبول چترحمايتي و بيمه اي نقطه امن وقابل اتكايي خواهد بود براي ايجاد يك چشم انداز مطمئن براي بازگشت دوره اي يا مشاركت فيزيكي و علمي ايرانيان متخصص مقيم در خارج از كشور. 28) كمك به تبيين و تمييز مفاهيمي همچون جرم سياسي و آزادي بيان در كشور با هدف ايجاد حاشيه امن و مصونيت سياسي متخصصان و صاحبان انديشه و فن در جامعه ايران و ايرانيان متخصص مقيم خارج از كشور، تا آستانه ورود به عمل سياسي و گشودن فضاهاي بسته آزادي بيان و نشر يافته هاي علمي، پرسش و شك هاي سازمان يافته علمي و پژوهشي درعرصه هاي مختلف معرفتي ، اجتماعي ، فرهنگي ، سياسي و … از يكسو و دفاع از حقوق صنفي و منزلتي متخصصان توسط عاليترين نهادهاي مسئول در امور اجرايي ، قانونگذار و امور قضايي بمنظور ايجاد بستر امن و نسبتاً آسوده انديشه ورزي و خلاقيت و طرح آزاد مسائل جهت روشنگري و دستيابي به راهكارهاي مبتني بر خرد جمعي. 29) كمك به تقويت كاركردهاي پژوهشي در نظام و ساختار آموزش عالي با اصلاح و بازنگري روشهاي ارزشيابي مدرسان و بهنگام سازي اين معيار ها با پارادايمها و اصول قابل قبول علمي درجهان امروز، جلب مشاركت متخصصان ايراني خارج از كشور در انجام پژوهشهاي علمي بنيادي، كاربردي و توسعه اي در دانشگاهها با مشاركت مدرسان و دانشجويان دانشگاههاي داخل كشور، كاهش بار عرضه محتويات آموزشي و تقويت تكاليف پژوهشي دانشجويان و مدرسان دانشگاهها و تقويت توليد علم و خلاقيت و نوآوري در مراكز دانشگاهي. 30) طراحي و اجراي پژوهشهاي كاربردي متعدد در ابعاد مختلف مسائل متخصصان بويژه موضوع خروج مهاجرت متخصصان از كشور و راهكارهاي اجرايي آن با مشاركت متخصصان ايراني داخل و خارج از كشور و ايجاد حساسيت مؤسسات و نهادهاي پژوهشي دستگاههاي مختلف دولتي نسبت به اين مهم بمنظور شناخت مستمر مسائل و مشكلات ، انتظارات و نيازهاي آنان و ارايه راهكارهاي عملي و پيشگيرانه.
|